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Qualitätsorientiertes Personalmanagement. German) Hardcover – July 1, 1997.

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Das Buch will Studierende – mit oder ohne Praxisbezug – mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung unerlässlich sind

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Das Buch will Studierende - mit oder ohne Praxisbezug - mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die f r eine zukunftsorientierte Unternehmensf hrung unerl sslich sind. Es will Verst ndnis f r die chen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen ber die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln.

Rolf Magener (3 August 1910 – 5 May 2000) was the first German prisoner to escape successfully from India during World War II. His daring escape from a camp at Dehradun in 1944 with mountaineer Heinrich Harrer is documented in Megener's memoir,. His daring escape from a camp at Dehradun in 1944 with mountaineer Heinrich Harrer is documented in Megener's memoir, Prisoner's Bluff. After the war he became a successful business executive and chief financial officer for BASF, and held a senior-level position with Mercedes-Benz.

Assessing international diversification of West German corporations. While product diversity has primarily attracted strategic management scholars, this paper examines the performance of corporate international diversification from a market point of view. Abstract The set of human resource management indicators presented here shows how ‘soft facts’ concerning human resources and leadership can be measured and related to a company's financial success.

ISBN 10: 366248109X ISBN 13: 9783662481097. Publisher: Springer Gabler, 2015. Unternehmungen haben längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen.