» » Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility: Eine repräsentative Betriebsbefragung (German Edition)
Download Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility: Eine repräsentative Betriebsbefragung (German Edition) djvu

Download Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility: Eine repräsentative Betriebsbefragung (German Edition) djvu

by Michael Schwarz,Hermann Groß

Author: Michael Schwarz,Hermann Groß
Subcategory: Social Sciences
Language: German
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2010 edition (November 26, 2009)
Pages: 186 pages
Category: Other
Rating: 4.3
Other formats: azw lit lrf mobi

Hermann Groß, Michael Schwarz. Download (pdf, . 4 Mb) Donate Read.

Hermann Groß, Michael Schwarz. Epub FB2 mobi txt RTF.

Start by marking Arbeitszeit, Altersstrukturen Und Corporate Social Responsibility: Eine . Hermann Gro, Michael Schwarz.

Start by marking Arbeitszeit, Altersstrukturen Und Corporate Social Responsibility: Eine Reprasentative Betriebsbefragung as Want to Read: Want to Read savin. ant to Read. Details (if other): Cancel.

Format Paperback Subject International Employment Publisher VS Verlag fur. ISBN13:9783531170473. Release Date:November 2009.

Finding books BookSee BookSee - Download books for free. Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility: Ergebnisse einer in 2007 durchgeführten repräsentativen Betriebsbefragung. Hermann Groß, Michael Schwarz.

In diesem Buch werden die Entwicklung der Arbeits- und Betriebszeiten, die betrieblichen Altersstrukturen und das gesellschaftliche Engagement von Betrieben und Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland untersucht. Datengrundlage für diese Analyse ist eine im Jahr 2007 durchgeführte repräsentative, alle Betriebsgrößenklassen und Wirtschaftszweige einbeziehende Betriebsbefragung.

Authors and Affiliations. Groß . Schwarz M. (2010) Gesellschaftliche Verantwortung. Cite this chapter as: Groß . In: Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility.

Gleichzeitig werden mit Corporate Social Responsibility (CSR) ökonomische und kommunikative Ziele verbunden. Die vorliegende Arbeit liefert zunächst eine fundierte theoretische Basis für das CSR-Konzept. Darauf aufbauend wird an der Praxis überprüft, auf welche Weise die CSR-Thematik aktuell in der Kommunikation verarbeitet wird. In 13 Einzelexplorationen werden Pharma- und Chemie-Unternehmen und Finanzdienstleister vergleichend analysiert. Die Studie stellt drei branchenunabhängige Cluster von Unternehmen fest, die als klar von einander abgrenzbare CSR-Typologien definiert werden.

German term or phrase: Arbeitszeit anrechnen. Arbeitsvertrag [nach unseren Gesprächen über einen befristeten Einsatz bei unserer Tochtergesellschaft bestätigen wir nachstehend die zwischen uns vereinbarten Bedingungen. Ihr derzeitiger Arbeitsvertrag wird ruhend aufrecht erhalten.

Corporate social responsibility (CSR) is a type of international private business self-regulation that aims to contribute to societal goals of a philanthropic, activist, or charitable nature or by engage in or support volunteering or ethically-orient.

Corporate social responsibility (CSR) is a type of international private business self-regulation that aims to contribute to societal goals of a philanthropic, activist, or charitable nature or by engage in or support volunteering or ethically-oriented practices.

Rare book